中新社北京2月8日電 (記者 張素)中國最高人民檢察院政治部副主任滕繼國8日接受網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)談時(shí)說(shuō)，5年來(lái)，全國檢察機關(guān)運用考核結果使不勝任檢察官退出員額500多人。另有1600多名檢察官因考核壓力主動(dòng)申請退出員額。
檢察官員額制，即實(shí)行檢察人員分類(lèi)管理，將檢察人員劃分為檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員三類(lèi)。有評論認為，從符合條件的檢察人員中選拔出優(yōu)秀的檢察官入額，授予其辦案權限，壓實(shí)其辦案責任，不僅有助于落實(shí)司法責任制要求的“誰(shuí)辦案誰(shuí)負責”，也有利于解決檢察機關(guān)自身存在的問(wèn)題。
檢察官員額制改革自2014年6月起試點(diǎn)開(kāi)展，如今已在全國四級檢察機關(guān)完成。截至2022年6月，全國檢察機關(guān)共有員額檢察官6.9萬(wàn)余名。
滕繼國說(shuō)，聚焦不勝任檢察官退出員額難的問(wèn)題，最高檢指導各級檢察機關(guān)對年度考核排名靠后的檢察官開(kāi)展業(yè)務(wù)能力評審，以有效舉措促推不勝任檢察官退出員額。他說(shuō)，最高檢下一步將推進(jìn)考核指標由繁入簡(jiǎn)、考核管理簡(jiǎn)便易行、考核結果常態(tài)運用，不斷提升檢察人員考核的實(shí)效性和科學(xué)性。
滕繼國還談到2022年的檢察教育培訓工作。他說(shuō)，全國檢察機關(guān)舉辦法官、檢察官、警察、律師等同堂培訓，培訓24.2萬(wàn)人次，最大限度凝聚法律職業(yè)共同體執法司法理念共識，提高司法質(zhì)效，有效確保法律統一正確實(shí)施。(完) 【編輯:劉歡】
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