5月28日電 用人單位年休假一般如何安排？對此，人社部28日通過(guò)官方微信公眾號作出解答。
根據《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規定，職工連續工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。用人單位根據生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(21.75天)進(jìn)行折算。月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。
快手一季度收入170億元人民幣 線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)收入貢獻首次過(guò)半
實(shí)力強勁！中國首次躋身全球創(chuàng )新指數前十
中國知識產(chǎn)權保險已為超2.8萬(wàn)家企業(yè)提供逾1100億元風(fēng)險保障
新疆和田地區皮山縣發(fā)生3.1級地震 震源深度110千米
時(shí)速600公里高速磁浮試驗樣車(chē)首次試跑取得成功
不容抹黑！這才是新疆勞動(dòng)就業(yè)真實(shí)情況
【新時(shí)代 新征程 新偉業(yè)】山西晉城：黨建物業(yè)聯(lián)建 溫暖萬(wàn)家燈火
突發(fā)！意大利陽(yáng)臺倒塌致2人死亡，13人受傷
臺陸軍M60A3坦克演習時(shí)滑落山坡，把營(yíng)房撞出大洞
喊出萬(wàn)億GDP目標，這座小城哪來(lái)的底氣？｜這座城市有點(diǎn)東西