北京9月16日電 (記者 杜燕)北京認可110項境外職業(yè)資格,吸引鼓勵更多領(lǐng)域國際專(zhuān)業(yè)人才來(lái)京工作。北京將根據本市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際需要,適時(shí)對《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(2.0版)》升級完善,探索更多的應用場(chǎng)景,支持更多國內外專(zhuān)業(yè)人才來(lái)京創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
今天,北京市人力資源和社會(huì )保障局在“兩區”建設國際人才服務(wù)保障全環(huán)節改革專(zhuān)場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )表示,“兩區”建設需要大量熟悉國際規則的專(zhuān)業(yè)人才,如何尋訪(fǎng)、定位、評價(jià)這些專(zhuān)業(yè)人才是首要解決的問(wèn)題。按照國際通行慣例,職業(yè)資格是對專(zhuān)業(yè)人才在學(xué)識、技術(shù)、能力方面的認可。
為暢通國際專(zhuān)業(yè)人才流動(dòng)促進(jìn)首都高質(zhì)量發(fā)展,2021年9月,北京發(fā)布“兩區”境外職業(yè)資格認可目錄(1.0版),認可82項境外職業(yè)資格,鼓勵持目錄內職業(yè)資格的國際人才來(lái)京工作,并在證書(shū)查驗、人才引進(jìn)、工作居住證辦理、工作許可業(yè)務(wù)辦理、出入境業(yè)務(wù)辦理等方面給予支持和保障。今年6月30日,北京發(fā)布《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(2.0版)》,對《目錄1.0版》進(jìn)行優(yōu)化和擴容,共認可110項境外職業(yè)資格,實(shí)行更加精準的支持保障措施?!赌夸?.0版》吸引鼓勵更多領(lǐng)域國際專(zhuān)業(yè)人才來(lái)京工作,為用人單位以全球視野尋訪(fǎng)專(zhuān)業(yè)人才提供了服務(wù)保障,再一次向世界釋放了北京歡迎國際專(zhuān)業(yè)人才的重要信號。
據介紹,對持有《目錄2.0版》內境外職業(yè)資格的人員延續《目錄1.0版》5項人才便利服務(wù):
一是在辦理工作許可業(yè)務(wù)時(shí),可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制,年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲)。
二是在辦理出入境業(yè)務(wù)時(shí),可辦理有效期5年以?xún)鹊亩啻魏炞C或居留許可,口岸簽證政策恢復后,可向公安機關(guān)口岸簽證部門(mén)申請口岸簽證。
三是將符合條件的外國籍人員納入辦理永久居留便利通道。
四是相關(guān)人員境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內從業(yè)經(jīng)歷。
五是相關(guān)部門(mén)在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、人才培養、社會(huì )保障、評價(jià)激勵等方面給予支持和保障。
此外,北京對對持有《目錄2.0版》中急需緊缺清單中職業(yè)資格的人員還提供5項升級禮包,包括可直接對應相應系列(專(zhuān)業(yè))的副高級職稱(chēng),并作為申報正高級職稱(chēng)的條件;在崗發(fā)揮突出作用的中國籍人員,經(jīng)用人單位推薦,可辦理人才引進(jìn);外國籍人員可辦理人才簽證確認函,享受出入境便利,并按高層次人才辦理簽證證件、永久居留;符合條件的可納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項目評選時(shí)作為重要參考依據;符合條件的可申報本市科技計劃項目。
負責人表示,境外職業(yè)資格證書(shū)多數由境外機構頒發(fā),鑒別真實(shí)性較為困難,耗時(shí)長(cháng)且費用高,一般需30至90個(gè)工作日、花費1000至2000元人民幣,這也成為國際專(zhuān)業(yè)人才來(lái)京工作的障礙。為此,北京市人力資源和社會(huì )保障局委托北京外企人力資源服務(wù)有限公司搭建了全國首個(gè)境外職業(yè)資格查驗服務(wù)平臺,通過(guò)境外網(wǎng)站、郵件、電話(huà)等渠道,對目錄中的境外職業(yè)資格免費查驗,目前查驗時(shí)間已縮短至5至30個(gè)工作日,驗證結果可作為單位用人、辦理工作居住證、人才引進(jìn)、工作許可、外國人停居留、外籍醫師備案等業(yè)務(wù)的重要依據。截至目前,北京境外職業(yè)資格查詢(xún)驗證服務(wù)平臺訪(fǎng)問(wèn)量為11萬(wàn)人次,為237家單位提供了共計470人次的查驗服務(wù),為1名符合條件的專(zhuān)業(yè)人才對應高級職稱(chēng),西門(mén)子中國有限公司、北京市足球運動(dòng)協(xié)會(huì )等近30家用人單位通過(guò)目錄政策引進(jìn)30余名專(zhuān)業(yè)人才,為企業(yè)發(fā)現、識別、引進(jìn)聘用國際專(zhuān)業(yè)人才提供了精準指導。
負責人指出,下一步,將加強《目錄2.0版》的信用管理體系建設,建立與《目錄2.0版》境外職業(yè)資格證書(shū)頒發(fā)機構及相關(guān)認證機構的溝通機制,跟蹤相關(guān)境外職業(yè)資格的發(fā)證情況、持證人員的從業(yè)能力水平等,對不符合要求的境外職業(yè)資格及時(shí)予以退出。同時(shí),還將根據本市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際需要,適時(shí)對《目錄2.0版》升級完善,探索更多的應用場(chǎng)景,支持更多國內外專(zhuān)業(yè)人才來(lái)京創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。(完) 【編輯:田博群】
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